新葡的京集团350vip8888教工党支部党员党性定期分析制度

为进一步完善党员教育管理，巩固先进性教育活动成果，建立党员长期受教育，永葆先进性的长效机制，制定本制度。

一、每年集中一月时间，对全体党员开展一次党员党性分析评议活动。

二、分析评议的程序和内容。

1、组织学习。集中一周时间组织党员对《党章》和毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等领导人关于党的先进性建设的重要论述，以及党员先进性的有关内容进行系统地学习。

2、广泛征求意见。利用多种方式，广泛征求对党员在思想、组织、作风以及工作等方面的意见、建议。

3、开展谈心活动。按照党员谈心制度和“五必谈”（即领导之间，领导与党员、群众之间，党员之间，党员与群众之间）的要求，广泛开展谈心活动。

4、撰写党性分析材料。每个党员对照《党章》、结合党员先进性的具体要求和征求到的意见和建议，认真检查自己在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和发挥本职作用等方面的问题，从世界观、人生观、价值观以及科学的发展观、正确的政绩观、权力观、利益观等方面进行深刻分析。

5、召开组织生活会。会议由支部书记主持，每个党员按照党性分析材料，对照检查，开展自我批评；党员之间从团结的愿望出发，实事求是、客观公正的进行相互评议，开展批评。

6、提出评议意见。党支部召开支委会，根据个人讲评、党员互评、群众参评的情况以及征求到的意见、建议和党员的一贯表现，进行综合分析，提出书面评议意见，并反馈给个人。

7、通报评议情况。通报的内容主要是党员对存在问题的认识、整改意见、今后的努力方向，党支部的评议结果。